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职业发展

入职培训

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为新入职的员工提供引导,助力快速熟悉环境、认知文化、融入团队、明晰业务方向,迈出职业第一步。

专业培训

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聚焦AI应用、研发技术、经营管理、供应链管理、公司治理、组织建设、企业文化、人力、财务等核心领域,全面提升大局观、经营意识、管理执行、专业能力、责任担当等方面意识及落地能力,实现集团战略高质量落地。

领导力培养

领导力培养

面向产业公司管理层及骨干员工,搭建分层领导力发展体系。提升责任担当、全局意识、经营思维、协同创新、自我迭代、长期主义等方面意识及落地能力,打造全球一流科技集团的卓越干部梯队。